自己都合退職をざっくり言うと、「希望して退職する」ケースのことです。一般的には、転居・結婚・介護・病気療養のための退職などが当てはまります。 特に派遣では、以下のような場合「自己都合退職」の離職になります。 人事労務q&aには、「無期転換後、退職の申出がない限りは雇用し続けなければならない？」など業務の悩みを解決する情報が満載！エン人事のミカタは【エンジャパン】が運営する、人事のための総合サイ …

自己都合退職. 従業員の都合で自主的に退職することは『依願退職』と言うこともあります。 法律上は，一定のルールがあり『自由に退職できる』というわけではありません。 1 雇用期間の定めがない場合，従業員からの退職は締め日との関係で予告期間が決まる.

もっとも自己都合での退職者が多すぎても離職率の高すぎる会社という別の意味でハンディが発生する場合もあります。 健全な経営をしていて特に助成金を必要としていない会社であれば解雇について足かせはないと考えられますのでもし今会社を辞めたいと考えているのであれば会社に頼ん�